Digitales
Personalmanagement
HR-Lösung

Mit unserem digitalen Personalmanagement optimieren Sie die Prozesse in Ihrer Personalabteilung und steigern die Auskunftsfähigkeit um ein Vielfaches. Übersichtlich, sicher und effizient.

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Mit unserem digitalen Personalmanagement optimieren Sie die Prozesse in Ihrer Personalabteilung und steigern die Auskunftsfähigkeit um ein Vielfaches.
Übersichtlich, sicher und effizient.

Die Highlights unserer Personalmanagement-Lösung
Die Highlights unserer Personalmanagement-Lösung

HR-Automatisierung
für effizientes Management

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für effizientes Management

Unsere Software ist die effiziente Lösung für die digitale Personalakte sowie einiger elementarer HR-Abläufe in modernen Unternehmen. Die Lösung fügt sich harmonisch in Ihr bestehendes IT-System ein und wächst mit dem Unternehmen. Darüber hinaus kann die Lösung einfach und flexibel um weitere Funktionen und Prozesse aus dem Personalmanagement erweitert werden.

Immer höhere gesetzliche Anforderungen und eine gestiegene Datensensibilität erhöhen den Druck hinsichtlich der Zugriffskontrolle und der Dokumentation vertraulicher Informationen. Wachsende Anforderungen an mehr Effizienz, verbesserten Service und kürzere Reaktionszeiten. Das kommt Ihnen bekannt vor? Unser digitales Personalmanagement knüpft an diesen Herausforderungen an.

Unsere Software ist die effiziente Lösung für die digitale Personalakte sowie einiger elementarer HR-Abläufe in modernen Unternehmen. Die Lösung fügt sich harmonisch in Ihr bestehendes IT-System ein und wächst mit dem Unternehmen. Darüber hinaus kann die Lösung einfach und flexibel um weitere Funktionen und Prozesse aus dem Personalmanagement erweitert werden.

Immer höhere gesetzliche Anforderungen und eine gestiegene Datensensibilität erhöhen den Druck hinsichtlich der Zugriffskontrolle und der Dokumentation vertraulicher Informationen. Wachsende Anforderungen an mehr Effizienz, verbesserten Service und kürzere Reaktionszeiten. Das kommt Ihnen bekannt vor? Unser digitales Personalmanagement knüpft an diesen Herausforderungen an.

Überzeugen Sie sich von einer benutzerfreundlichen und intuitiven Menüführung, den protokollierten und standortunabhängigen Zugriff auf Akten sowie deutliche Zeiteinsparungen bei Ablage und Suche. Auch das flexible Arbeiten via Web-Client ermöglicht Unabhängigkeit von Ort und Zeit. Eine effiziente Rechteverwaltung erlaubt flexible Freigaben für Akten oder einzelne Aktenteilen. Mit der Unterstützung bei der Einhaltung von Löschfristen sind Sie immer auf der sicheren Seite. Alles im Blick – Denn mit der Identifizierung fehlender Pflichtdokumente behalten Sie stets einen Überblick über ausstehenden Dokumente.

Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit, die Arbeitsprozesse rund um die sensiblen Personaldokumente gesteuert abzubilden, um die Abläufe in der Personalabteilung transparenter, sicherer und schneller zu gestalten. Somit werden Ihre Mitarbeiter von zeitintensiven Routinetätigkeiten entlastet und Zeitpotentiale freigesetzt.

Die digitale Personalakte ist die leistungsfähige Software-Lösung für Ihre Personalverwaltung und die Steuerung des Personaleinsatzes im Unternehmen. Suchzeiten, dicke Papierakten und Informationsballast gehören mit dieser Lösung der Vergangenheit an.

Endlich Schluss mit Suchen: Mit einer zentralen Ablage aller Daten und zugehöriger Dokumente in der digitalen Personalakte können Sie Personalstammdaten effizient verwalten. Durch eine digitale Rechtevergabe von Einsichten in Personalakten werden die operativen Aufgaben der Personalabteilung entlastet und Ihre Performance gesteigert. Ob To-Dos im Onboarding von neuen Fachkräften, Gehaltsübersichten, zugehörige Dokumente oder das 25-jährige Jubiläum des wertgeschätzten Mitarbeiters – Mit der digitalen Personalakte wird ihr Personalmanagement transparent, Sie behalten alles im Blick und werden an wichtige Fristen erinnert. Auch eine Anbindung an Ihr früheres HR-System zur Stammdatenübernahme ist möglich.

Sie möchten als Personalmitarbeiter schnell und effektiv neue Talente finden? Unser modernes Bewerbermanagement passt sich den Anforderungen im digitalen Wandel an.

Denn mit dem Recruiting Management lassen sich Ausschreibungen und Bewerbungen effizient managen und überwachen. Der gesamte Recruiting Prozess wird dabei von der Software gesteuert, Aufgaben an die Prozessbeteiligten können einfach zugewiesen werden – Den angelagerten Prozess überwachen Sie ganz einfach. So können Bewerbungen automatisiert mit dem Profil der Ausschreibung abgeglichen werden.

Durch das Modul Qualifikations- und Seminar Management in unserer Software-Lösung erhalten Führungskräfte und Personalverantwortliche auf Knopfdruck einen umfassenden Überblick über den Qualifikationsstand der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Damit werden Entwicklungspotenziale aufgezeigt und die strategische Personalplanung unterstützt.

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